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2020/12/09
豊田

セミナーへ参加してきました!

No.1055


こんにちは!
管理栄養士の豊田です。

先日セミナーへ行きました!
「生活習慣病の発症予防・重症化予防・保健指導ができる歯科診療所に」について話をお伺いしました。

「歯科で保健指導」という言葉に疑問を持つ方は少なくないと思います。

通常、病院には何かしら身体に症状が出てから行くと言うイメージですが、歯科医院はどうでしょう?

Ken歯科には多くの方が定期予防処置でいらしてくださっています。
そして、もちろん歯茎から出血する、歯が痛い、取れてしまったなどの症状があって来院する方もいらっしゃいます。
その口腔内に出た症状の先に実は生活習慣病があります。
身体には症状がなくても口腔内の症状がサインになります。
生活習慣病の予防は老若男女が集まる
歯科でするのが有効なんだそうです。

実際に保健指導をなさっている管理栄養士さんからもお話を聞くことが出来て,とても勉強になるセミナーでした。

「歯科から保健指導」
実現できるよう頑張りたいです!

2020/12/07
小菅

新人スタッフ育成塾!

No.1054


こんにちは、歯科衛生士の小菅です。
先日で4回目の歯科医院地域一番実践会の新人スタッフ育成塾のセミナーに参加させていただきました!
今回の内容は、1回目から3回目のまとめと頼られる先輩スタッフになるというものでした。
先輩スタッフとして、どうあるべきなのか、憧れるスタッフはどんななのかなどをお話ししていただきました!

4回にわたるセミナーを受講する事により、仕事に対する考え方にはじまり、様々な大切な事を学ぶ事ができました。毎回、課題もあり大変だと思うこともありましたが、受講前と比べて考え方が180度変わった事もあり、今では本当に参加できて良かったと心より思います。

来年から新しいスタッフが入社することが決まり、新人ではなく先輩の立場になります。新人が入社した際に最も責任が大きいのは直近のスタッフだそうです。(直近のスタッフの発言、行動、仕事観をそのまま継承する為)
自分自身は、まだまだ未熟なところばかりですが、技術や知識だけでなく、人間性もしっかり成長し、先輩として少しでも尊敬してもらえるような歯科衛生士に成長していきたいと思います!

2020/12/06
内山

ミーティング

No.1053


先日、11月の院内ミーティングの司会を務めさせていただきました。
司会は常勤スタッフで毎月交代で行っているので、順番は大体年に1回程度ですが、議題を自分で考えて、限られた時間内でミーティングを進行させなければならないので、苦手な私にとって最大の一大イベントなのです。。笑
人前で話す事も苦手なので、司会の順番が近づくにつれドキドキし、ミーティングの日が近づくにつれドギマギしていました…((((;゚Д゚)))))

今回は、数回目の司会との事もあり事前にしっかりと準備をし、発表をお願いした増田さん・小菅さん・小関さん・竹末さん・鶴川さん・小黒さん達のお陰で良いミーティングが出来ました!!

反省会で院長に「頑張ったね!」と褒めていただきとても嬉しかったです(*´꒳`*)
次回は、今回以上の司会を務められる様に精進します!!

2020/12/04
伊藤

Happy Birthday!

No.1052


こんにちは!

歯科助手の伊藤です!
午後出勤をしたら、院長からみんな集合〜と声がかかり、入ったばかりの私の為にケーキを用意してくださいました♪
感動のサプライズで驚きです!
院長、皆様本当にありがとうございます!

入って間もないですが、皆様とても優しく教えてくださって、至らない点も多々あるかと思いますが、患者様が快適に過ごしていただけるよう精進して参ります!

2020/11/30
浅川

スーパースタッフ育成塾!

No.1051


歯科衛生士の浅川です!

先日、同期の鶴川と、歯科医院地域一番実践会スーパースタッフ育成塾のセミナーに参加させていただきました。
今回は3回コースの第3回目、教育カリキュラム•マニュアル作成講座、成長するスタッフと成長しないスタッフの特徴、スーパースタッフのあり方・考え方、仕事観伝達講座を学びました。
これからまた新しいスタッフも増えていくので、これまであった教育カリキュラムやマニュアルを再度見直し、さらに定着率を上げられるよう仕組み作りを徹底させていきたいと思いました。
歯科的なテクニックのスキルももちろん大切ですが、その他にもヒューマンスキル(患者様やスタッフなど他の人にプラスの影響を与える力。)や、コンセプチュアルスキル(問題解決能力、改善力、創造力)のこの3つのバランスが取れていることも大切だということを学びました。この3つのために行動し続けられるよう、これからも自分を磨いていこうと思います。
今回のセミナーでは、たくさんの課題を通して、スタッフみんなを巻き込み、色々な取り組みを行いました。医院環境整備など、提出した課題が選ばれて本に掲載されていてとても嬉しかったです!!とても良い経験になりました✦

Ken歯科に来ると元気がもらえるような、笑顔が溢れる明るい歯科医院をスタッフみんなで、作っていきたいと思います。